perdão tácito

Como funciona o perdão tácito no Direito do Trabalho

Parte do poder de direção é o “poder disciplinar”, que é a possibilidade do empregador punir o empregado que violar alguma regra da empresa, ou que deixar de cumprir ordens de serviço (exceto se forem ordens ilegais ou imorais).12 de ago. de 2013